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2019年攀枝花生育津贴新政策:怎么算、怎么领、领取条件
发布时间:2024-02-24
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本文摘要:小编根据【攀枝花市城镇职工生育保险办法】获知2019年攀枝花生育津贴新政策:怎么算数、怎么领有、发给条件攀枝花市城镇职工生育保险办法第一章 总则第一条 为完备社会保障制度,确保劳动者的合法权益,倡导晚婚晚育和实施计划生育,增进妇女低收入,平衡生育和避孕药节育措施费用开销,根据有关生育保险法律法规的规定,融合本市实际,制订本办法。第二条 生育保险费实施市级专责,统一征税,统一管理,统一用于。第三条 生育保险基金坚决以支定收,收支基本均衡的原则。

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小编根据【攀枝花市城镇职工生育保险办法】获知2019年攀枝花生育津贴新政策:怎么算数、怎么领有、发给条件攀枝花市城镇职工生育保险办法第一章 总则第一条 为完备社会保障制度,确保劳动者的合法权益,倡导晚婚晚育和实施计划生育,增进妇女低收入,平衡生育和避孕药节育措施费用开销,根据有关生育保险法律法规的规定,融合本市实际,制订本办法。第二条 生育保险费实施市级专责,统一征税,统一管理,统一用于。第三条 生育保险基金坚决以支定收,收支基本均衡的原则。

第四条 攀枝花市行政区域内的各级机关、事业单位、国有企业、城镇集体企业、股份制企业、城镇私营企业及外商投资企业等必需参与生育保险。第五条 市劳动和社会保障局主管全市城镇职工生育保险工作。

市和县(区)社会保险经办机构依照本办法的规定,明确经办所下辖范围的城镇职工生育保险业务。人口与计划生育、公共卫生、财政等行政部门应该在各自职责范围内作好生育保险的有关工作。第二章 生育保险基金的筹措第六条 职工的生育保险费由用人单位按月交纳,职工个人不交纳。第七条 生育保险基金的包含:(一)用人单位交纳的生育保险费;(二)生育保险基金的利息;(三)延后交纳生育保险费的滞纳金;(四)依法划入生育保险基金的其他资金。

生育保险基金不征收、酬劳。第八条 生育保险费的交纳标准和列支渠道:(一)缴付基数:为用人单位交纳基本养老保险费的基数;(二)缴付费率:各级机关、划入财政预算管理的事业单位按缴付基数的0.2%交纳生育保险费;其他用人单位按缴付基数的0.6%交纳生育保险费。生育保险费由各级生育保险经办机构向参保单位全额征税。各级机关和划入财政预算管理的事业单位不应交纳的生育保险费划入同级财政决定;其他单位不应交纳的生育保险费在其管理费中列支。

第九条 生育保险费缴付费率的调整,由市劳动和社会保障局会同市财政局联合明确提出,报市政府批准后继续执行。第三章 生育保险待遇第十条 职工从用人单位参保并缴付的次月起享用生育保险待遇。第十一条 生育保险基金缴纳的范围和标准:(一)用人单位女职工工商管理期间再次发生的生育或中止胎儿所必须的符合规定的医疗费用(不不含婴儿费用);(二)用人单位职工工商管理期间实施计划生育手术的费用;(三)用人单位女职工在生育假期内,由派发工资更改为享用生育津贴;(四)用人单位职工在节育假期内,由派发工资更改为享用节育津贴。本条第(一)、(二)项待遇的明确范围和标准,由市劳动和社会保障局会同人口与计划生育、财政、公共卫生等行政部门制订。

本条第(三)、(四)项规定的生育津贴或节育津贴标准为:上年度本单位职工月平均值缴付工资/30天×生育假期天数或节育假期天数。按办法计算出来的生育津贴或节育津贴若高于本人工资的,由用人单位补充。第十二条 各级机关、划入财政预算管理的事业单位职工合乎计划生育规定生育或职工实施计划生育手术时,享用本办法第十一条第(一)、(二)项规定的待遇;其他用人单位职工合乎计划生育规定生育或职工实施计划生育手术时,享用本办法第十一条第(一)、(二)、(三)、(四)项规定的待遇。第十三条 女职工与用人单位中止劳动关系前分娩并在中止劳动关系后10个月内生育的,从生育保险基金中缴纳重复使用生育补助金,标准为攀枝花市生育保险医疗费用缴纳标准的80%。

第十四条 国家规定的其他生育待遇仍由生育方所在用人单位按有关规定处置。用人单位不得扣发职工不应享用的生育保险待遇。第四章 生育保险管理第十五条 职工生育或职工实施计划生育手术应该在攀枝花市生育保险定点医疗服务机构展开。

情况紧急的,可以在非定点医疗机构生育或实施计划生育手术,但在入院24小时内必需向社会保险经办机构申报(节假日延后)。生育保险定点医疗服务机构由市社会保险经办机构确认。

第十六条 职工生育(不含引产、流产)或实施计划生育手术引发的并发症所再次发生的医疗费用,按基本医疗保险的有关规定办理;因手术而导致医疗事故的,按照有关医疗事故处置的规定继续执行。第十七条 用人单位欠缴生育保险费时,社会保险经办机构停止缴纳生育保险待遇。

从中断缴付之月起,6个月内补清欠费的,中断缴付期间的生育保险待遇,可在生育保险基金中列支;6个月后补清欠费并之后缴付的,从补清欠费次月起再次发生的生育保险待遇,在生育保险基金中列支,欠费期间职工的生育保险待遇由单位缴纳。第十八条 用人单位升格、重组后,不应由升格、重组后的单位之后按照生育保险规定交纳生育保险费。

企业实施出租、总承包、吞并、出让的,接管方必需分担原企业职工的生育保险责任。企业破产的,按照《中华人民共和国企业破产法》的有关规定,不应清偿所欠的生育保险费用。企业破产时,职工本人已分娩的,其生育保险待遇由社会保险经办机构按规定标准在生育保险基金中列支。

第十九条 享用生育保险的职工在生育或实施计划生育手术后1个月内,由用人单位或本人到社会保险经办机构申报不应由生育保险基金缴纳的生育保险待遇。申报时应获取以下材料:(一)本人的身份证原件或复印件;(二)由代理人申报的,代理人的身份证原件或复印件、本人的许可委托书;(三)归属于生育的,须要持有人经人口与计划生育管理部门备案的《计划生育服务证》;(四)定点医疗机构开具的婴儿出生于(丧生)医学证明和生育医疗收费收据;(五)科失业妇女的,递交经失业保险经办机构审查的失业证;(六)劳动和社会保障部门规定的其他材料。第二十条 生育保险基金按社会保险基金财务管理规定实施专户管理,专款专用。

任何单位和个人不得侵吞。第二十一条 市劳动和社会保障局、市财政局为生育保险基金的管理人,负责管理对生育保险基金实施监督管理。

市审计局为生育保险基金的监督人,负责管理定期对生育保险基金展开审核监督。社会保险经办机构为生育保险基金收支继续执行人,负责管理对生育保险费的征税、管理和按规定及时缴纳生育保险待遇和计划生育手术费,建立健全实、收支制度、财务会计制度和内部审核制度。第五章 法律责任第二十二条 用人单位并未按规定交纳生育保险费的,按照《社会保险费征缴暂行条例》的涉及规定处置。

第二十三条 不合乎享用生育保险待遇条件,以弄虚作假、冒名顶替等手段索取生育保险基金的单位或个人,由社会保险经办机构责令归还,并视其情节由劳动和社会保障行政部门依照有关规定不予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。第二十四条 劳动和社会保障行政部门、社会保险经办工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守,导致生育保险基金萎缩的,由劳动和社会保障行政部门负责管理只得并追究责任涉及人员的责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。以上数据依据网络及各个官方网站发布资料整理,明确政策以最后文件继续执行情况不尽相同,明确可咨询攀枝花市社保中心。


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